“要坚持以人为本，把关心关爱员工和严格要求员工统一起来，让广大员工愉快工作、幸福生活、全面发展，共享改革发展的成果。”在南方电网公司第三届职工代表大会第一次会议暨2018年工作会议上，公司党组书记、董事长李庆奎强调，必须坚持全心全意依靠职工办企业。为贯彻落实公司工作会议要求，进一步增强一线员工的获得感和幸福感，五省区电网公司以及广州、深圳供电局正进一步加快改善基层班站所工作生活条件的步伐，今年年底前将完成约500个供电所改造建设工作。

由于历史原因和区域经济发展的不平衡不充分等因素，南方电网公司均不同程度存在部分基层边远站所租用场地办公且出现多次被迫搬离、部分供电所生产生活条件简陋、供电所生产生活设施配置标准不明确等情况。

公司党组高度重视一线员工的工作生活条件，董事长每一次外出调研，都会到基层班站所了解一线员工的工作生活条件改善情况。2017年，公司全面深化职工小家建设，投入资金1.5亿元，改善2218个基层班站所职工工作生活条件，提升了职工的获得感和归属感。2018年，公司正进一步加快改善基层班站所工作生活条件的步伐。

广东电网公司开展“暖心工程”，提出从办公、餐饮、住宿、医疗和文化等五个方面关怀员工；广西电网公司组织开展供电所技术业务用房建设攻坚专项行动，解决危旧及存量租赁供电所问题；云南电网公司16个地市级供电局主要负责人于日前签订责任状——彻底解决危房、租赁、缺口面积50%以上供电所的问题；贵州电网公司连续3年大力推进供电所业务用房建设，2016年至2017年建成154个供电所业务用房，提前一年完成南方电网公司要求；海南电网公司根据供电所现状和建设用地情况，逐项制定了解决方案；广州供电局2017年全部完成输电运维站、基层供电所及五星班组修理技改项目共55项；深圳供电局加快解决南山供电局等基层单位长期租赁物业办公问题的步伐。

据不完全统计，广东电网公司共有355个供电所存在办公用房问题，其中122个供电所的项目改建工作已于2017年启动，截至目前已有32个项目竣工，另外323个项目将争取在2018年底前全部完成。广西电网公司将用两年时间完成所有符合条件基层供电所技术业务用房项目建设：2018年全部解决D类危旧及存量租赁供电所问题，2019年全部完成缺口率大于50%供电所项目建设。云南电网公司两年内将完成268个供电所项目建设，以实现云南电网“2019年前彻底解决危房、租赁、缺口面积50%以上供电所”的总体目标，预计在2018年建成投产供电所57个，2019年建成投产供电所211个。贵州电网公司2018年将重点推进供电所业务用房建设，年内完成103个缺口率50%以上供电所业务用房建设。海南电网公司需要新建和改造的供电所共有35个，2018年计划开建供电所16个，建成投产供电所11个，部分需新增建设食堂休息室的供电所，已逐步开建，因建设用地受限无法安排建设食堂休息室的，已通过简易食堂或租赁等形式解决员工用餐及休息问题。广州供电局已开展2018年改善一线员工生产生活条件立项工作，一季度已立项68项。深圳供电局2018年将完成10个基层供电所的改造工作，并将于2019年完成南山供电大楼的竣工建设，建成后可大大改善南山供电局、变电管理二所的生产条件。

目前，南方电网公司8万多名一线员工的工作餐问题、4万多名基层一线员工的值班休息问题已得到改善和解决，实现基层站所职工小食堂、休息室全覆盖……公司一线员工的生产生活条件正在不断改善。这是公司党组深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，切切实实为一线员工谋幸福、办实事，着力提升一线员工获得感和幸福感的深情诠释。